在北美，人们的传统观念认为工作和生活是完全分开的，但随着生活节奏加快，人们的工作压力也越来越大，工作和生活的界限渐渐模糊。在实行的诸多减压措施中，人们普遍认为最有效的就是弹性工作制。上世纪80年代，许
在北美，人们的传统观念认为工作和生活是完全分开的，但随着生活节奏加快，人们的工作压力也越来越大，工作和生活的界限渐渐模糊。在实行的诸多减压措施中，人们普遍认为最有效的就是弹性工作制。
上世纪80年代，许多家庭妇女为了追求经济独立纷纷回到职场，但她们还要担起照顾孩子和料理家务的重任，给工作带来不少挑战。许多公司为了留住人才，开始制定灵活的工作时间制度，在保证每天8小时或每周40小时工作时间前提下，员工可以自己确定上班时间。这一制度不仅帮员工平衡了私人时间和工作时间，也帮助许多因为工作地点离家较远的员工，避开了上下班高峰，节省了时间。▲
《生命时报》 (2011-07-15 第03版)
原标题：加拿大员工上班时间可以自己选
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