电影中的美国生活看起来悠闲自得，实际上，美国职场一点也不轻松。如何帮员工释放和减缓压力，实现劳逸结合，很多美国公司都有自己的一套办法。在硅谷，很多互联网公司都把每周五临近下班的时间，定为员工社交时间。
电影中的美国生活看起来悠闲自得，实际上，美国职场一点也不轻松。如何帮员工释放和减缓压力，实现劳逸结合，很多美国公司都有自己的一套办法。
在硅谷，很多互联网公司都把每周五临近下班的时间，定为员工社交时间。一到这个时间，大家都会到茶水间边聊天，边享用公司准备的红酒、奶酪和点心。谷歌甚至为员工安排了按摩师，随时帮他们舒缓压力。许多公司还常常组织户外烤肉和聚餐等娱乐活动，不仅有利于培养员工对公司文化的向心力，也有助于领导层了解员工，并增进员工间的感情。
“员工每天将一半以上的清醒时间花在公司。想要把公司变成人们想来的地方，就需要确保他们上班时能有个好心情。”易贝公司的公关经理玛莎·斯图尔德说，“公司的种种减压制度，不仅为了减轻员工的压力，更大程度上是确保未来工作效率还能得到提升。”▲
《生命时报》 (2011-07-15 第03版)
原标题：美国定期聚餐来减压(他山之石)
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